jueves, 12 de diciembre de 2013

Nodo 4.-Actividad Integradora Individual

DESERCION ORIGINADA POR FALTA DE INTERES EN LOS ESTUDIANTES

El combatir la falta de interés de los alumnos es algo muy complicado y para lo cual no se pueden tener soluciones generales o universales, pues los motivos son variados y muchas de las veces indeterminables, pues como facilitadores debemos entender y comprender a cada uno de nuestros estudiantes, ponernos en sus zapatos en cuanto a los problemas a los que se enfrentan a diario (personales, laborales, académicos, etc.), pero es labor del facilitador sortear éstos obstáculos día a día, para ello es que yo propongo éstas dos soluciones:

·         Exámenes o guías previos a la admisión de un estudiante en una carrera.
·         Esto se puede llevar a cabo realizando exámenes de aptitudes e intereses en los estudiantes a la hora que aplican para una carrera, ya que gran parte de las deserciones o en nuestro caso la falta de interés por parte de los alumnos, es que la carrera no es lo que esperaban o no logran desarrollar las competencias o habilidades requeridas por la asignatura.
·         Acompañamiento integral por parte del facilitador con todos los estudiantes.
o   En nivel medio superior se nos hace hincapié para evitar reprobación y deserción una atención entera y completa en aquellos alumnos que presentan problemas con la asignatura, ya sea académica o falta de interés, y se nos dice que atendamos a los que no pueden, a los que pueden, los dejemos solos, pues ellos con nosotros o sin nosotros salen adelante, en éste caso sería el mismo fundamento, atender mayormente a aquellos estudiantes que tienen poca o nula actividad en plataforma y tratar de averiguar las razones para poder llevar a cabo acciones que nos permitan recuperar a ese estudiante y evitar que por falta de habilidades o competencias llegue a perder el interés por la asignatura.

Aprendizaje a lo Largo de la Vida
Ideas fuerza

a.       El modelo educativo basado en competencias es la base de aprendizaje a lo largo de la vida.
b.      El aprendizaje basado en problemas proporciona aprendizaje significativo.
c.       El aprendizaje basado en problemas ayuda a mitigar la falta de interés por la asignatura.




lunes, 2 de diciembre de 2013

Actividad 1.- Boceto de Metodología didáctica socioconstructivista andragógica 1

Análisis
Los alumnos llegan con un conocimiento generalmente amplio de los componentes internos de las computadoras, ya que la mayoría tiene experiencia en el campo laboral donde se desempeñan, ahora solo resta diseñar actividades para nivelar o complementar justificadamente los conocimientos en el área.

Objetivos
El alumno será capaz de ensamblar un equipo de cómputo, partiendo de las necesidades primarias del cliente, para satisfacer dichas necesidades, el alumno deberá conocer que componentes son compatibles para el buen desempeño del equipo y su correcto funcionamiento.

Contenidos
A partir de un problema planteado en que se piden ciertos requerimientos del equipo, el alumno investiga las características de los componentes y es capaz de armar una lista de los mismos que son 100% compatibles y procede a cotizar, acción seguida ensambla el equipo y lo deja totalmente funcional de acuerdo a las necesidades del cliente.

Metodología
El alumno investiga en páginas de fabricantes los componentes requeridos, y es capaz de cotizar y ensamblar el equipo al final de la actividad, todo ello desarrollado en el ambiente en que se desenvuelve, con requisitos reales y componentes asequibles en su entorno.

Medios didácticos
Los medios didácticos empleados, son un foro donde se exponen los criterios del problema, y las páginas web de los fabricantes de los componentes de la computadora, mismos que el estudiante se encarga de investigar para elegir aquellos que cumplan o excedan las expectativas del problema.

Desarrollo de la docencia
Mediante un segundo foro se exponen y resuelven las dudas de los estudiantes, acompañándolos y guiándolos en la dirección adecuada, las actividades se reciben en una base de datos de la plataforma.

Evaluación


Se coteja una lista de objetivos, en la cual el facilitador puede observar los conocimientos desarrollados por los estudiantes y les retroalimenta a través de la misma plataforma, en buscar de enriquecer dicho conocimiento, y así el alumno es capaz de comprender los elementos necesarios para ensamblar un equipo funcional y 100% compatible que cubra las expectativas del cliente o los objetivos del problema.

domingo, 17 de noviembre de 2013

Estilo de aprendizaje Kinestético

Video donde se muestra que con una participación activa los alumnos con estilo de aprendizaje kinestético, logran retener y comprender mejor los conocimientos al grado de poder aplicarlos y explicarlos.




viernes, 18 de octubre de 2013

Nodo 2 Actividad Integradora

Los alumnos no tienen ningún interés en aprender para conocer.

 Mi rol como docente en la situación problemática es clave, ya que el docente como facilitador en un modelo educativo basado en competencias debe encontrar la manera de implementar actividades con pertinencia y relevancia para los alumnos, así éstos identifican un área de impacto de las actividades en su vida cotidiana, por lo cual llama su atención y procura su participación en las mismas.

 Como facilitador mi intervención en el proceso de interacción con los estudiantes es directa, pues soy el encargado de idear e implementar las actividades que llevarán a cabo ya sea individual o colaborativamente de una manera significativa. He tratado de resumir las actividades de la unidad completamente, otorgándole al alumno una perspectiva general de la Unidad, les he dado la retroalimentación oportuna y más auténtica posible, para que siga desarrollando sus habilidades y vaya disminuyendo sus debilidades.

 Lo que no he hecho por varios factores es llevar un seguimiento más personal con los alumnos, mantengo contacto con ellos por correo electrónico tanto institucional como personal y por el mismo mensajero de la plataforma, pero nunca he podido llevar a cabo un contacto telefónico con ellos, más que nada debido a la falta de recursos por mi parte para hacerlo.

 Yo considero que todos mis esfuerzos como facilitador si ayudan al proceso de aprendizaje de los alumnos, pues se sienten acompañados en cada paso de su educación, saben que recibirán su retroalimentación lo más pronto posible y que ésta será lo más nutritiva posible para ellos, además de que me pueden contactar en cualquier momento por correo electrónico.

Dentro de ésta situación me considero un potenciador de conocimientos, al propiciar y procurar que los alumnos sean los propios constructores de su aprendizaje, que sean solamente encaminados a una búsqueda de información y ellos sean capaces de distinguir entre la información útil y la inútil, que lleven a cabo actividades que aparte de aplicar en su vida como estudiante, también lo puedan realizar en su vida personal y profesional.

 La siguiente es una lista de las 15 acciones que como facilitador se relacionan en mi intervención pero no he podido realizar:

 1. Generación de material complementario.
 2. Comunicación personal por teléfono.
3. Seguimiento personal detallado de los avances por actividad de los alumnos.
4. Buscar actividades alternativas que se adecúen más a las características personales de cada uno de los alumnos.
5. Identificar los hábitos de estudio y de ingreso a la plataforma de cada estudiante para poder diseñar un plan de trabajo personalizado.
6. Diseñar e implementar actividades de trabajo colaborativo auténtico.
7. Identificar posibles deserciones en los alumnos y darles seguimiento.
8. Adecuar las actividades a las posibilidades de los alumnos.
9. Analizar los reportes de actividad semanales de los alumnos.
10. Organizar y realizar videoconferencias grupales para disipar dudas generales.
11. Uso de blog externo para enriquecer los contenidos.
12. Proporcionar medios y horarios especiales para asesorías personalizadas.
13. Diseñar e implementar actividades que se puedan coevaluar entre los alumnos.
14. Diseñar una mejor manera de autorreflexión acorde a lo aprendido en la unidad.
15. Desarrollar más contenido multimedia e interactivo para propiciar el aprendizaje lúdico.

lunes, 14 de octubre de 2013

Actividad de Reflexión 2.- Trabajo individual

Los retos principales con los que me enfrenté al realizar ésta actividad, fue la falta de participación por parte de algunos compañeros, que tal vez por falta de interés, tiempo o atención a la misma, no se comunicaron con el equipo, además el trabajar con la estrategia propuesta colaborativamente y a distancia presenta varias dificultades, pues el ámbito profesional de cada uno de los integrantes es diferente, así como nuestras experiencias, metodologías y expectativas, pero los retos fueron enfrentados de igual manera, colaborativamente, entre todos nos dimos a la tarea de realizar la actividad y lo logramos, llegando a terreno común entre los integrantes y poniéndonos en el lugar de los demás, además de respetar y considerar las aportaciones de mis compañeros.

 Algo que propondría para mejorar éstas dificultades sería formar los equipos con facilitadores de una formación parecida, pues eliminando éstas diferencias todos podemos hablar el mismo lenguaje. Con ésta actividad colaborativa he logrado salir de mi zona de confort, al trabajar en una actividad que yo personalmente no puedo aplicar en mi práctica como tal, pero haciendo las adecuaciones necesarias es posible.

El trabajar colaborativamente y a distancia ha sido una vivencia muy enriquecedora, pues se presentan elementos que no consideraba yo en mi práctica, como competencias a desarrollar y metodologías de trabajo.

miércoles, 9 de octubre de 2013

Actividad de reflexión 1. Mis estilos de enseñanza

La experiencia más satisfactoria que he tenido en mis 2 años como facilitador ha sido más que nada el reconocimiento por parte de un alumno, el cuál tuvo problemas personales y laborales, yo no me rendí y le insistí con sus actividades, le dí tiempo, como lo marca la institución, era su segundo intento de cursar una carrera universitaria, le insistí tanto que se ´puso a trabajar, debido a la falta de tiempo, entregó solo las actividades necesarias para poder pasar, con un gran esfuerzo de su parte que yo siempre le he reconocido y le reconoceré logró terminar el cuatrimestre y me agradeció el no haberme dado por vencido con él.
  • ¿La experiencia que tuvo está relacionada con una perspectiva innovadora?
    • Cuando el tiempo es poco y el trabajo mucho, es necesario aplicarse para comprender a grandes rasgos los temas y tratar de llevar a cabo las actividades necesarias para poder aprobar y mas que nada construir conocimiento, es por eso que yo le sugerí al alumno que investigara concentrados y ejemplos prácticos de los temas para un rápido entendimiento.
  • ¿Qué tipo de recursos utiliza para apoyar a sus alumnos a resolver sus dudas?
    • Blogs, videos, diapositivas, y actualmente prezis
  • ¿Cómo ha orientado y apoyado a sus estudiantes para que desarrollen las competencias establecidas para su asignatura?
    • He tratado de mantener un sentido de independencia y autogestión en los estudiantes para que sean autosuficientes en cuanto a su aprendizaje se refiere, estando ahí para ellos cuando es requerido
  • ¿De acuerdo a lo narrado cuál es su estilo de enseñanza?
    • Principalmente Delegador
  • ¿Se identifica con las ideas de sus pares?
    • Claro que me identifico con sus ideas, ya que como comentan mis compañeros es muy importante el acompañar a los alumnos desde su formación, desarrollo y hasta ver como es que lograron construir su conocimiento, obteniendo un producto.
Definitivamente uno de los grandes retos que he identificado para mejorar mi proceso de enseñanza es definir claramente los resultados esperados al final del curso y llevar una evaluación acorde a éstos, para asegurar que el alumno ha aprendido lo necesario y mínimo indispensable para conseguir las competencias requeridas.

Autoconcepto de Docente

Mi autoconcepto de docente, es alguien con las herramientas o experiencias necesarias para poder facilitar el aprendizaje, para mi la experiencia en el conocimiento es necesaria, pues, se deben tomar en cuenta todos los factores o situaciones a las que el alumno se puede enfrentar en su búsqueda y construcción del conocimiento, soy un novato en el aprendizaje constructivista, pues yo fui educado con el modelo tradicional de aprendizaje, con la experiencia y preparación me he ido adecuando al modelo basado en competencias y espero poder seguir creciendo en lo profesional para dar lo mejor de mi en mis clases.

Gracias a los autoconceptos de mis compañeros acerca del docente he logrado enriquecer mi propia definición del docente, y ésta es principalmente en señalar la importancia del aprendizaje significativo en los alumnos, así como la constante preparación por parte del docente tanto en estrategias,contenidos y métodos de enseñanza como la sociedad y alumnos actuales se lo exigen.

jueves, 19 de septiembre de 2013

Nodo 1.- Actividad Integradora

1.    Con base en la lectura, elaboraremos un diagrama de flujo o un diagrama conceptual con los puntos nodales de la metodología.

1.    Elaboraremos un problema prototípico:
·          Analizaremos nuestra propia práctica y determinaremos un punto de interés; se puede realizar una lluvia de ideas.
o    Falta de interés en los alumnos
o    Ausentismo y deserción
o    Falta de cultura de estudio
o    Falta de compromiso
o     Elaboraremos un listado de lagunas, necesidades o carencias que sirven de contexto al punto de interés elegido.
§  Falta de preparación por parte de los docentes para enfrentar a las nuevas generaciones y tecnologías.
§  Atención a las ausencias por parte de los alumnos.
§  Falta de programas o planes para promover el estudio.
§  Falta de estrategias para motivar y cautivar a los alumnos.
§   Redactaremos con 200 palabras la situación problemática sin establecer relaciones de causa-efecto.
§  En la población donde laboro, al ser de carácter turístico, comercial e industrial, desgraciadamente acarrea a que los jóvenes abandonen sus hogares a muy temprana edad por la independencia económica obtenida a la gran cantidad de empleos informales que existen, esto también conlleva a la falta de entusiasmo de su parte por estudiar el bachillerato, ya que éste al menos en la mayoría de los empleos no es requisito indispensable, haciendo que la mano de obra en la localidad sea barata y exista en abundancia.
§  Desgraciadamente también en el plantel no se cuenta con docentes de alto nivel de estudios o preparación, pues al ser un plantel relativamente nuevo (4 años) solamente un 3% cuentan con maestría, un 50% contamos con especialidad en competencias docentes, el resto solo tiene una licenciatura o ingeniería y ninguna preparación respecto a la pedagogía o docencia, la cual es muy requerida en la actualidad, pues ya no solo es necesario saber, sino saber enseñar y transmitir esos conocimientos.
§  Debido a lo pobre del sistema de educación media superior es que no se presenta tampoco en los docentes el deseo de superarse y mejorar su práctica educativa tomando cursos, talleres, diplomados, especialidades, etc, y es que desgraciadamente algunos los rechazan incluso al no ver una recompensa económica en su paga al contar con mayor preparación.

·          Redactaremos con 400 palabras la situación problemática estableciendo relaciones entre procesos y problemas.
o    La modernidad líquida en que nos encontramos, nos ha mostrado que los estudiantes de hoy no ven la relevancia ya ni siquiera de memorizar o recordar las cosas, sino también de comprender o entender, pues en tan solo 10 segundos pueden sacar el celular del bolsillo, realizar una búsqueda en google de lo que necesitan y tienen la información requerida, información que para ellos, 10 minutos después no van a necesitar mucho menos en toda la vida, es así entonces, que gracias a que el conocimiento no se considera valioso en ésta generación líquida que se presentan varios malestares en la educación actual, como lo son:
§  Falta de interés en el alumno por aprender.
§  Falta de cultura del estudio.
§  “Habilidad” lectora sin comprensión.
§  Ausentismo.
§   Deserción.
§  He colocado “habilidad” ya que desgraciadamente ésta es muy pobre al menos con los alumnos que he trabajado, dejémonos de que comprendan una lectura, un gran obstáculo es que la lean fluidamente, ya que ahora ellos entienden más un texto leído en redes sociales con faltas de ortografía y consonantes sustituidas que un texto bien escrito de algún libro o cualquier otro tipo de publicación.
§  El poco interés mostrado por los alumnos en estudiar el bachillerato, es opacado vertiginosamente por su indiferencia a la hora de optar por una carrera técnica u otra (en mi caso, laboro en un bachillerato tecnológico hace ya cuatro años), ya que una cosa es que a los alumnos se les dificulte el aprender programación pero les llame la atención al menos porque ellos quisieron estudiar dicha carrera, y otra es la común en mi caso, que como no había otra carrera disponible entran a programación alumnos que aparte de no contar con las competencias requeridas por los planes de estudio, presentan un desinterés y una apatía por al menos intentar trabajar y aprender.
§  Es aquí donde los directivos nos señalan que entra la labor docente de nuestra parte, el llamar la atención de los alumnos para que muestren al menos un poco de interés en el trabajo en el aula, ahora pasamos de ser facilitadores a ser mercadólogos y convencer a los alumnos de que es lo que deben estudiar e implantarles el gusto por su carrera, dejando aparte el nivel académico y el desarrollo de conocimientos, primero es asegurar la atención e interés de los alumnos.

·          Estableceremos prioridades entre los problemas a partir del número de relaciones que inciden en ellos.
o    Falta de interés en los alumnos
o    Falta de compromiso
o    Falta de cultura de estudio
o    Ausentismo y deserción.
o     Determinaremos el problema central que analizará.
§  Inculcar en los alumnos la cultura de estudio, de lectura y comprensión para que no presente tantas carencias en su aprendizaje y retención de conocimientos, además de articular estrategias necesarias para mantener y alimentar dicho interés.
§   Contextualizaremos el problema que se eligió a partir del análisis de sus múltiples relaciones.
§  El ausentismo puede ser tanto causa como efecto de la falta de interés por parte de los alumnos en sus materias y en su cultura de estudio, ya que el alumno al presentar varios problemas para comprender una materia opta por saltársela y entrar hasta la siguiente, o gracias al ausentismo que presenta es que no puede llegar a comprender totalmente los contenidos de la misma.
§   Ubicaremos el núcleo del problema.
§  Los alumnos no tienen ningún interés en aprender para conocer.
  
·          Elaboraremos un mapa topográfico del problema (diagrama en el que se)
a) indiquen las soluciones que se han planteado al problema elegido.
b) indiquen las áreas del problema que no han sido analizadas.



·         Describiremos el problema en un documento de 400 palabras. 
o    La falta del aprendizaje significativo acorde al entorno socio-económico específico de cada centro de estudio es uno de los principales problemas con los cuales nos enfrentamos los docentes que intentamos trabajar en un ambiente constructivista, significativo y colaborativo, ya que desgraciadamente nuestras academias con estatales, y los contenidos se desarrollan de una manera general para todos los planteles, pero desgraciadamente existen factores que no se toman en cuenta a la hora de desarrollar dicho material, y éstos son la relevancia y pertinencia de los mismos en nuestros alumnos, provocando una falta de interés en los mismos para con las materias principalmente de componente profesional.
o    Es aquí donde comienza nuestra labor docente, el acomodar o modificar los contenidos para que se cumplan las competencias contempladas en las academias y además, puedan tener relevancia para nuestros alumnos, con ejercicios y ejemplos que ellos puedan identificar o que hayan vivido, esto ayuda enormemente a que comience a surgir un interés por las materias, enseguida tenemos que lidiar con la falta de interés en el estudio en general, pues ya que la localidad cuenta con mucho negocio informal, no se les exige a sus trabajadores al menos el bachillerato que por ley es obligatorio, no existe además una cultura de superación, en la que se busque llegar a un grado máximo de estudios antes de ingresar al campo laboral.
o    Otra cosa que imposibilita el aprendizaje en los alumnos, es la falta de cultura de estudio, pues, al no haber comprensión en las lecturas y no tener el hábito de repasar las clases pasadas por parte de los docentes, el alumno vive al día con sus conocimientos, no le importa lo que vio ni lo que verá el día de mañana, él solo quiere pasar el día de hoy, “y en el examen ya veremos”, aumentado esto por la baja ponderación asignada a las evaluaciones por parte de las academias, pues con tareas y ejercicios que se copian en clase casi obtienen la calificación aprobatoria en el curso, y esto implica mayor labor para los docentes en estar previendo estos casos y encargar trabajos variados para los alumnos.
o    Por último tenemos la falta de preparación por parte d los docentes en métodos de enseñanza y estrategias pedagógicas, para lograr transmitir los conocimientos que tienen hacia los alumnos, pues no dudo de la preparación de mis compañeros y yo incluido en los contenidos de las materias, pero desgraciadamente, muy pocos profesores a nivel Medio Superior cuentan con formación pedagógica, es aquí donde se nota la falta de herramientas necesarias para llevar a cabo nuestra labor, mas no de capacidad para hacerlo.


martes, 10 de septiembre de 2013

Nodo 1.- Reflexión 2


Mapa conceptual de la lectura "El conocimiento" de Bauman, Z.


Mapa conceptual de la lectura "Inteligencia colectiva por una antropología del ciberespacio" de Pierre Lévy.

Diferencias básicas entre las 2 lecturas:

 1.-Bauman maneja el conocimiento como algo perecedero o de use y tire, mientras que Lévy lo maneja como el espacio en cuál nos encontramos migrando.
2.- Bauman nos insta a tratar de evitar a toda costa los compromisos, de cualquier índole, mientras que Lévy trata de comprometernos a colaborar.
3.- Bauman maneja que el valor de las cosas está implícito en su cambio o diferencias inevitables, mientras que Lévy nos dice que nuestro nomadismo no reside en las cosas materiales, ni en la tecnología por si solos, sino en conjunto ya que los cambios se presentan en diferentes entornos.

Ideas fuerza:

1.-El conocimiento pierde valor al no asegurarse su permanencia.
2.-Evitar compromisos mejora nuestra adaptabilidad.
3.-La inteligencia colectiva sólo comienza y aumenta con la cultura.
4.-El consumismo actual no se basa en acumular, sino en gozar la brevedad de las cosas.
5.-El valor de una cosa reside en su diferencia con las demás.


jueves, 5 de septiembre de 2013

Nodo 1.- Actividad de Reflexion 1 Nodos Problemáticos

IMPACTO DE LA MODERNIDAD LIQUIDA EN LA ASPIRACION HUMANA DE APRENDER.



  • El docente intenta innovar sus recursos didácticos, pero los emplea de una manera tradicional.
  • Aprendizaje descentralizado dependiente únicamente de la exploración de los alumnos.
  • La innovación tecnológica superó a la innovación social y organizativa.

Nodo 1.- Actividad Introductoria

MODERNIDAD LIQUIDA
  • La planificación del futuro desafía nuestros hábitos y costumbres.
  • Compromiso a largo plazo es innatural.
  • Pertinencia, no pertenencia.

Nodo 0.- Nodos Problemáticos, Vertientes Analíticas y Andragogía

A. Nodos Problemáticos
¿Cuál es el rasgo general más característico de todos los Nodos Problemáticos?
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 Contextualizan los problemas, favoreciendo la innovación de la práctica docente y desarrollando los procesos de aprendizaje.
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B. Vertientes Analíticas
¿Cuál es el rasgo general que define a todas las Vertientes Analíticas?
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Me parece mejor si ……
 Permiten al docente desarrollar las habilidades necesarias para innovar su práctica.
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C. Andragogía
¿De qué manera el enfoque andragógico contribuye a la formación del adulto?

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Me parece mejor si ……
 Permite que el adulto siendo tomado en cuenta desde un enfoque psicológico, biológico y social, logre un desarrollo auto sostenido e integral, que le permita contribuir profesional y creativamente tanto en su comunidad como en la sociedad en general.(Néstor Fernández Sánchez, 2001).
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